Abogado para reclamar tus derechos como trabajador fijo discontinuo en Toledo

El contrato fijo discontinuo da derecho a ser llamado cada temporada; si la empresa no te llama, se retrasa injustificadamente o rompe el orden de llamamiento, puede tratarse de un despido que hay que impugnar.

El derecho al llamamiento

Orden y forma del llamamiento

El convenio colectivo o, en su defecto, el acuerdo entre las partes debe fijar la forma y el orden de llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos.

La falta de llamamiento puede ser un despido

Si la empresa no te llama cuando le corresponde reanudar la actividad, esa falta de llamamiento se considera un despido y puede impugnarse.

Plazo para impugnar

El plazo para reclamar frente a la falta de llamamiento es el mismo que el de impugnacion de un despido, por lo que conviene actuar con rapidez.

Otras reclamaciones habituales

Antiguedad y derechos consolidados

Los periodos de inactividad no interrumpen tu antiguedad en la empresa a efectos de derechos como el calculo de la indemnizacion.

Igualdad de condiciones con los fijos ordinarios

Tienes derecho a las mismas condiciones que los trabajadores fijos ordinarios, de forma proporcional al tiempo trabajado, salvo que existan razones objetivas para un trato diferente.

Prestacion por desempleo entre temporadas

Durante los periodos de inactividad puedes tener derecho a la prestacion por desempleo si cumples los requisitos.

Preguntas frecuentes

Que hago si la empresa no me llama para la nueva temporada?

Debes reclamar cuanto antes, ya que la falta de llamamiento se trata como un despido y tiene un plazo breve para impugnarse.

Me pueden llamar a otro trabajador en mi lugar?

Si no se respeta el orden de llamamiento fijado en el convenio o acuerdo, puedes reclamar por incumplimiento de dicho orden.

Cuenta el tiempo entre temporadas para la antiguedad?

Si, los periodos de inactividad no interrumpen la antiguedad a efectos de calculo de derechos como la indemnizacion.

Puedo cobrar el paro mientras no me llaman?

Si cumples los requisitos generales, puedes solicitar la prestacion por desempleo durante los periodos de inactividad.

Si tu empresa no te ha llamado para la nueva temporada o ha roto el orden de llamamiento, revisamos tu caso. Mas informacion en derecho laboral. Llamanos al 925 22 29 66 o escribenos por WhatsApp.