Abogado para reclamar un contrato temporal en fraude de ley en Toledo

No todos los contratos temporales son validos. Cuando se usan para cubrir necesidades permanentes de la empresa, o se encadenan mas alla de lo permitido, la ley permite que se declare la relacion como indefinida. Revisamos tu historial de contratos para saber si tienes derecho a reclamar.

Cuando un contrato temporal es fraudulento

Encadenamiento de contratos

Si prestas servicios con dos o mas contratos temporales durante un plazo superior a 24 meses dentro de un periodo de 30, para el mismo o distinto puesto en la misma empresa, la relacion pasa a ser indefinida.

Falta de causa real en el contrato

Un contrato para obra o servicio, eventual o de interinidad debe responder a una causa concreta y temporal; si en realidad cubre un puesto estructural de la empresa, el contrato es fraudulento desde su inicio.

Cesion ilegal de trabajadores

Cuando una empresa distinta a la que figura en el contrato es la que realmente dirige tu trabajo, puede existir cesion ilegal, con derecho a optar por la relacion laboral con la empresa cedente o la cesionaria.

Que consigues si se declara el fraude de ley

Conversion en contrato indefinido

El efecto principal es que la relacion pasa a considerarse indefinida, con la estabilidad y derechos que eso implica.

Indefinido no fijo en las administraciones publicas

En el caso de empleo publico, la doctrina distingue entre indefinido y fijo; te explicamos que implica en tu caso concreto y que via de reclamacion corresponde.

Indemnizacion si te despiden tras la declaracion

Si la empresa extingue el contrato tras haberse declarado fraudulento, ese cese puede considerarse un despido con derecho a la indemnizacion correspondiente.

Preguntas frecuentes

Cuanto tiempo tengo para reclamar?

Si la relacion continua, puedes reclamar la declaracion de indefinido en cualquier momento; si hay despido, el plazo es de 20 dias habiles.

Necesito todos mis contratos para reclamar?

Es recomendable, pero tambien podemos solicitar tu informe de vida laboral para reconstruir el historial de contratacion.

Si me declaran indefinido, tengo mas indemnizacion si me despiden despues?

Si, al ser indefinido, un despido improcedente posterior se indemniza como tal, con importes superiores a los de un contrato temporal.

Aplica esto a los contratos de las administraciones publicas?

Si, con matices; la jurisprudencia reconoce la figura del indefinido no fijo cuando hay irregularidades en la contratacion temporal publica.

Si encadenas varios contratos temporales en la misma empresa o crees que tu contrato no responde a una causa real, revisamos tu historial y te decimos si puedes reclamar. Mas informacion en derecho laboral. Llamanos al 925 22 29 66 o escribenos por WhatsApp.