Abogado en derecho a la desconexion digital en Toledo

Tienes derecho a no responder a llamadas, correos o mensajes de trabajo fuera de tu jornada; si tu empresa no lo respeta, puede tratarse de un incumplimiento reclamable.

En que consiste este derecho

Garantia del descanso y la intimidad

El derecho a la desconexion digital busca garantizar tu tiempo de descanso, permisos y vacaciones frente al uso de dispositivos digitales fuera de la jornada.

Debe regularse en la empresa

Las empresas deben elaborar una politica interna sobre desconexion digital, previa participacion de los representantes de los trabajadores.

Se refuerza en el teletrabajo

En el trabajo a distancia este derecho cobra especial relevancia por la facilidad de conexion permanente fuera del horario laboral.

Que puedes reclamar

Exigir el respeto de tu horario

Puedes negarte a atender comunicaciones de trabajo fuera de tu jornada sin que ello pueda tener consecuencias negativas para ti.

Consideracion como tiempo de trabajo

Si de forma habitual se te exige estar disponible fuera de tu jornada, ese tiempo podria considerarse tiempo de trabajo efectivo o guardia localizada.

Proteccion frente a represalias

No pueden perjudicarte por ejercer tu derecho a no responder fuera de tu horario laboral.

Preguntas frecuentes

Me pueden despedir por no contestar un mensaje de trabajo un fin de semana?

No deberian; ejercer tu derecho a la desconexion digital no puede tener consecuencias negativas para ti.

Mi empresa no tiene politica de desconexion digital, es obligatorio?

Si, las empresas deben elaborar una politica interna sobre desconexion digital con participacion de la representacion de los trabajadores.

Si me piden estar disponible fuera de mi horario, me lo deben pagar?

Si esa disponibilidad es habitual y exigida por la empresa, podria considerarse tiempo de trabajo y ser retribuida o compensada.

Aplica tambien si trabajo en teletrabajo?

Si, el derecho a la desconexion digital se aplica especialmente en el trabajo a distancia, donde el riesgo de conexion permanente es mayor.

Si tu empresa no respeta tu derecho a la desconexion digital, o te penaliza por ejercerlo, consultanos tu caso. Mas informacion en derecho laboral. Consulta tambien nuestra pagina de teletrabajo y derechos laborales. Llamanos al 925 22 29 66 o escribenos por WhatsApp.